Unternehmen - Informieren Sie sich über unser vielfältiges Dienstleistungsspektrum.

Unternehmen

Informieren Sie sich über unser vielfältiges Dienstleistungsspektrum. Von der Buchhaltung, über das Controlling, IT, Kundenrating und Kreditwesen, bis hin zu Personal übernehmen wir für verbundene Unternehmen und externe Kunden vielfältige Aufgaben.

Buchhaltung - Für unsere Kunden erledigen wir alle Arbeiten im Bereich des Rechnungswesens.

Buchhaltung

Für unsere Kunden erledigen wir alle Arbeiten im Bereich des Rechnungswesens. Mit Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Lohn und Gehalt, Kostenrechnungsbearbeitung etc. erstellen wir für unsere Mandanten Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse.

 

Controlling - Mittels speziell auf die Kundenwünsche ausgelegter monatlicher Auswertungen liefert die DBH ein ausgeklügeltes Reporting.

Controlling

Mittels speziell auf die Kundenwünsche ausgelegter monatlicher Auswertungen liefert die DBH ein ausgeklügeltes Reporting. So sind unsere Kunden immer über die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen informiert. Wir erstellen gemeinsam mit unseren Kunden deren jährliche Unternehmensplanungen. Mögliche Abweichungen sowohl von den Jahresbudgets als auch von den Vorjahresergebnissen werden in detaillierten Profitcenterrechnungen ausgewertet und in umfangreichen schriftlichen Reportings den Kunden vorgelegt.

 

IT - Die DBH ist auch Ansprechpartner, wenn es um den Betrieb der gesamten Unternehmens-IT geht.

IT

Die DBH ist auch Ansprechpartner, wenn es um den Betrieb der gesamten Unternehmens-IT geht. In einem eigenen Rechenzentrum betreiben wir eine Serverfarm, mittels derer alle bei den Kunden im Einsatz befindlichen Applikationen betrieben werden. Dies sind die gesamten Warenwirtschaftssysteme innerhalb der angeschlossenen Häuser, alle modernen Programme der Unternehmenskommunikation, aber auch Spezialsoftware für das Bestellwesen der Handelshäuser oder die Fuhrparkeinsatzplanung. Mittels Dokumentenmanagementsystemen werden alle notwendigen Belege papierlos elektronisch vorgehalten. Zusätzlich kümmert sich die DBH im Bereich der Sprachkommunikation um den Betrieb aller Telefonanlagen in der Unternehmensgruppe. Hierzu arbeiten wir eng mit unserem Tochterunternehmen, der BARR Service GmbH, sowie weiteren IT-Dienstleistern zusammen.

 

Kundenrating und Kreditwesen - Eine wesentliche Funktion im Handel bildet die Kreditierung der Handelsgeschäfte ab.

Kundenrating und Kreditwesen

Eine wesentliche Funktion im Handel bildet die Kreditierung der Handelsgeschäfte ab. Die DBH prüft dabei im Auftrag der angeschlossenen Häuser die Bonität der Handelskunden ab und legt in Abstimmung mit den jeweiligen Kreditlimitregelungen die Höhe des ausgelegten Warenkreditlimits fest. Dabei bedienen wir uns einer komplexen Spezialsoftware, mittels derer auf Basis stets aktueller Kundenratings die optimale Kredithöhe ermittelt wird. Da die DBH auch im Bereich des Debitorenmanagements das komplette schriftliche und telefonische Inkasso vornimmt und auch die Absicherung der Kreditlimite über die Kreditversicherung durchführt, sind hier alle für eine sichere Kundenkreditvergabe notwendigen Arbeiten in einer Hand gebündelt.

 

Personal - Personalplanung, -entwicklung, -führung und –verwaltung stellen den Schwerpunkt der Dienstleistung dar.

Personal

Personalplanung, -entwicklung, -führung und –verwaltung stellen den Schwerpunkt dieser Dienstleistung dar. Das wesentliche Ziel ist es, die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken beziehungsweise auf hohem Niveau zu halten. Wir planen und überwachen den kurz-, mittel- und langfristigen Bedarf an Mitarbeitern sowie deren Qualifizierung. Ziel ist es, jederzeit die passenden Mitarbeiter zur Verfügung zu haben.

Neue Mitarbeiter werden durch uns rekrutiert, sobald abzusehen ist, dass eine Stelle frei wird. Dabei wird auf ein professionelles Personalmarketing zurückgegriffen. Zur Personalbeschaffung gehören das Erstellen eines Anforderungsprofils, die Schaltung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement sowie die Personalauswahl.

Wir beschreiben den Inhalt einer Tätigkeit sowie die Arbeitsbedingungen, unter denen die Tätigkeit abgeleistet wird – von der Personaleinstellung bis zum Austritt des Mitarbeiters unter Berücksichtigung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften. Wir erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalten Personalakten. Wir kümmern uns um die permanente Weiterentwicklung der Mitarbeiter zur systematischen Erhaltung und Verbesserung der Mitarbeiterkompetenzen. Entsprechende Maßnahmen sind Aus- und Weiterbildungsangebote, Coachings, Trainings, Mentoren-Programme und Umschulungen. Personalkosten kontrollieren wir durch Planung, Kontrolle und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse anhand entsprechender Kennzahlen. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beraten wir unsere Kunden und vertreten diese bei Bedarf vor dem Arbeitsgericht bis zur ersten Instanz.